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2022年上海市寶山區師資招聘（第二期）流程

2022-04-02 14:32:00

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　　上海寶山教師招聘流程：

　　1.上報計劃。 各單位在核定的編制數內制定上報招錄計劃，經教育局審核同意后，報上級部門審批。

　　2.發布公告。 經上級部門審批同意，由教育局統一發布招聘信息。

　　3.報名受理。 應聘者進行網上注冊報名，用人單位實行網上預審并確定應聘初選人員。（網上報名通知另發，請關注“寶山教育信息網—（https:// www.bsedu.org.cn/）—專業平臺—教師招聘”）

　　4.組織筆試。 初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續進入面試。

　　5.組織面試。 初中、九年一貫制（初中學段）、完中、高中由用人單位統一組織；九年一貫制（小學學段）、小學、幼兒園由區教育局統一組織。成績合格者可進入試教，不合格者即予“淘汰”。同時，對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。

　　6.組織試教。 由用人單位統一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。

　　7.組織體檢。 用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值（筆試占30%（2項筆試各15%）、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優確定“擬錄用”人選，同時組織參加體檢。2022年上半年申請教師資格認定的人員可免體檢。

　　8.確定人選。 用人單位根據體檢結果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。

　　9.材料送審和組織公示。 用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報教育局組織人事科，審核后，經報教育工作黨委會議復核同意，再報上級部門審批，同時組織公示。

　　10.辦理錄用手續。 經批準錄用的人員攜相關材料到用人單位（含學區）報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續。

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