寶山，位于上海東北角，地處長江入海口，具有“百年教育”文化底蘊。陶行知、胡適、朱自清、郁達夫等眾多教育家、學者曾在這里辦學、講課，為寶山留下了珍貴的教育思想和文化財富。近年來，隨著區域人口增長，教育規模持續擴大，亟需招錄、引進和培養一支“高素質專業化創新型”的教師隊伍，為寶山打造“科創中心主陣地”和“陶行知教育創新發展區”提供人力資源保障。

　　現根據寶山區學校師資配備及人員編制實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘優秀教育人才。

　　一、基本要求

　　1.職業道德要求： 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，熱愛學生，政治素質好，品行端正。

　　2.教師資格證要求： 2022年8月底之前取得符合學段要求的教師資格證。教育部與市教委如有新規定的，從其規定。

　　3.學歷要求：

　　（1）“業大”教師職位須具有研究生學歷和碩士學位。

　　（2）“中小學”教師職位須具有本科及以上學歷。

　　（3）“幼兒園”教師職位須具有大專（師范類學前教育專業）及以上學歷。

　　（4）其他學校教師職位參照對應學段要求執行，其中：

　　① 中等職業學校專業課教師（機電、數控、汽修、物流、酒店管理、計算機、學前教育、特教等）可參照應聘“中小學”教師職位的學歷要求，且所學專業須匹配；

　　② 社區教育教師可參照應聘“中小學”教師職位的學歷要求，且所學專業須匹配。

　　（5）國（境）外學歷學位，須通過教育部認證。

　　4.普通話要求： 語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。

　　5.外語水平要求： 應聘不同學段英語崗位的教師須達到相應的英語等級要求（小學英語崗位要求大學英語四級及以上，中學及以上英語崗位要求大學英語六級或專業四級及以上）。

　　6.年齡要求： 幼兒園教師一般不超過35周歲，其他教師一般不超過40周歲，屬于地市級骨干教師的一般不超過45周歲。

　　7.其他要求：

　　（1）關于“衛生保健”職位，須具有下列條件之一：

　　① 大專及以上學歷，且所學專業為醫學類院校的“醫”“護”類專業，且具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證；

　　② 本科及以上學歷，且屬于“衛生教育”或“教育學（衛生類方向）”專業；

　　③ “鄉村地區”幼兒園對具有本科及以上學歷，且具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證的應聘者，可擇優放寬對院校及專業方面的要求，涉及單位如下：

　　④ 年齡要求參照對應學段教師招聘年齡條件執行。

　　（2）其他要求按各單位制定的招錄條件執行。

　　二、招錄程序

　　1.上報計劃。 各單位在核定的編制數內制定上報招錄計劃，經教育局審核同意后，報上級部門審批。

　　2.發布公告。 經上級部門審批同意，由教育局統一發布招聘信息。

　　3.報名受理。 應聘者進行網上注冊報名，用人單位實行網上預審并確定應聘初選人員。（網上報名通知另發，請關注“寶山教育信息網—（https:// www.bsedu.org.cn/）—專業平臺—教師招聘”）

　　4.組織筆試。 初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續進入面試。

　　5.組織面試。 初中、九年一貫制（初中學段）、完中、高中由用人單位統一組織；九年一貫制（小學學段）、小學、幼兒園由區教育局統一組織。成績合格者可進入試教，不合格者即予“淘汰”。同時，對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。

　　6.組織試教。 由用人單位統一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。

　　7.組織體檢。 用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值（筆試占30%（2項筆試各15%）、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優確定“擬錄用”人選，同時組織參加體檢。2022年上半年申請教師資格認定的人員可免體檢。

　　8.確定人選。 用人單位根據體檢結果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。

　　9.材料送審和組織公示。 用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報教育局組織人事科，審核后，經報教育工作黨委會議復核同意，再報上級部門審批，同時組織公示。

　　10.辦理錄用手續。 經批準錄用的人員攜相關材料到用人單位（含學區）報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續。

　　三、其他事項

　　1.關于非上海生源應屆畢業生 ，除符合上述基本要求外，還須具有下列條件之一：

　　（1）取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業生；

　　（2）國家教育部直屬師范院校應屆本科生；

　　（3）省屬重點師范大學師范類專業的應屆本科生；

　　（4）被評為2022年度“上海市普通高等學校優秀畢業生”的應屆本科生；

　　（5）上海體育學院師范類專業的應屆本科生。

　　2.關于未批準落戶本市的往屆生 ，除符合上述基本要求外，還須具有碩士研究生學歷學位，且近3年內屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。

　　3.關于特殊優秀人才的引進 ，特殊優秀人才限指“正高級教師、省級特級教師、省級特級校長（書記）、評為省級（教育部）優秀教育工作者（功臣）”，年齡一般不超過45周歲，經區專家組評議（含試教）、教育工作黨委會議審核同意，可免筆試、戶籍等要求。

　　4.關于“儲備教師”招錄計劃，參加“儲備教師”崗位應聘的人員，須符合上述基本要求，年齡一般不超過30周歲；須參加寶山區統一招錄考試（含筆試、面試、試教），成績合格且被學校擬錄用者可作為“儲備教師”使用。應聘學校兩年內（至2024年7月31日有效）有核定編制的情況下，經“儲備期”考核合格者可入事業編制。

　　5.關于招聘周期

　　（1）2022年師資招聘一般組織2次，即安排2次筆試，同時完成2個獨立的“招聘周期”（含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選）。

　　（2）應聘者在第一個“招聘周期”未達成錄用意向的，“綜合測試”合格，即可在第二個“招聘周期”內再作選擇（須在招聘平臺重新報名），情況分為以下兩種：

　　①“學科測試”合格但未被錄用者，可到第二個“招聘周期”再選擇對應職位競聘（原筆試、區統一面試成績有效），也可重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。

　　②“學科測試”不合格者，可到第二個“招聘周期”重新參加該學科或其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。

　　 附件：

　　2022年寶山區教師招聘第二期崗位情況【點擊下載】

　　2022年師資招聘（第二期）崗位需求（編制內）

　　2022年師資招聘（第二期）崗位需求（儲備）

　　2022年師資招聘（第二期）崗位需求（第一期未招錄）