上海教師招聘考試和特崗教師招聘考試有什么區別?

上海教師招聘考試和特崗教師招聘考試有什么區別?
特崗教師考試是指國家為了縮小農村和城市質檢的教育差距而專門進行的農村基層教育者招募考試。特崗教師屬于基層項目人員,為平常所說的“四項目”人員之一。特崗教師考試難度一般不是很大,報考要求也比較寬泛,一般只要考生能夠獲得相應的教師資格證書即可報名,而師范類的考生可以直接報名,另外特崗教師招聘的考生年齡限制一般是30周歲以下,每年能達到這個報考條件的考生數不勝數,因此報名人數是想當多的。同時,特崗教師一般都存在最低服務年限,只有在服務期滿以后才有可能擁有教師編制。
教師招聘考試則是由地區的區縣教育局和人事局統一組織的招聘考試。教師招聘考試在某種意義上來說也是一種事業單位考試,因為教師本來就屬于事業單位人員,一般考生在順利考上以后即可擁有教師編制,進入教師隊伍。而且,教師招聘考試難度相比較特崗教師考試要大一點,因為教師招聘考試的考試內容更加復雜,大多采用筆試和面試相結合的形式,而面試環節中考生還需要進行試講等各種測試,考試難度還是比較大的。同時,教師招聘考試的報考條件限制也很嚴格,考生除了需要達到基本考試條件以外,還需要達到各個職位的具體要求,包括專業、學歷等等方面。考生如果想通過教師招聘考試,還是需要花費一定的時間和精力的。
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關鍵詞: 上海教師招聘考試和特崗教師招聘考試
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