學校始終堅持依托上海現代產業，主動服務地區經濟的辦學宗旨，以社會需求為導向，構建了以產學研戰略聯盟為平臺，學科鏈、專業鏈對接產業鏈的辦學模式，成為培養具有“勤奮、求是、創新、奉獻”精神的優秀工程師的搖籃;率先推進了產學合作教育模式，造就了“產學合作、工學交替”的真實育人環境，形成了科學的常態化育人機制，培育了有較強分析問題和解決問題能力，具有國際視野、創新意識和奉獻精神的高素質應用型人才。

　　近年來，學校以申報博士學位授予單位為契機，持續加大人才引進力度，積極拓寬人才引進渠道，調整完善人才引進政策，不斷提高人才服務水平，吸引了包括中國工程院院士4名(含雙聘)、國家千人計劃特聘專家6名、國家萬人領軍人才1名、百千萬人才工程國家級人選2名、教育部新世紀人才1名、上海市及其他省部級人才稱號70余名高層次人才和創新團隊來我校任教。

　　為進一步推進人才強校戰略，優化師資隊伍結構，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》文件精神及相關規定，結合學校實際，現向社會公開招聘專任教師崗位34名，輔導員崗位15名，管理、教輔及其他專技崗位30名。

　　一、招聘崗位及條件

　　應聘人員應遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需的學歷、專業、資格、技能等條件，適應崗位要求的身體條件。

　　(一)專任教師：應具有全日制博士學歷學位或崗位所要求的高級技術職務，有一定的教學實踐經驗或相關行業工作經歷。

　　(二)輔導員：應為中共黨員，具有全日制碩士及以上學歷學位，熱愛學生工作，作風正派、樂于奉獻，有學生干部經歷者優先。

　　(三)管理、教輔及其他專技：一般應具有全日制碩士及以上學歷學位或崗位所要求的專業技術職務。

　　具體崗位及要求詳見附件：《專任教師崗位招聘計劃》、《輔導員、管理、教輔及其他專技崗位招聘計劃》。

　　二、招聘辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間：即日起至2020年3月31日，高層次人才時間不限。

　　2.報名方式

　　(1)應聘輔導員、管理、教輔及其他專技崗位人員請將簡歷及學歷、學位、職稱等相關材料打包壓縮以“姓名-應聘學院/部門-崗位”命名，發送至學校招聘郵箱[email protected]。

　　(2)應聘專任教師崗位人員請直接聯系相關學院，聯系方式詳見附件：《專任教師崗位招聘計劃》。

　　(二)資格審查

　　學校將對應聘人員材料進行審查，按照一定比例，擇優挑選符合條件人員進入考試或考核環節。

　　(三)考試或考核

　　應聘專任教師崗位的人員由學院(或部門)組織考核，其中高層次人才一事一議;

　　應聘輔導員、管理、教輔及其他專技崗位的人員由學校人事處統一組織筆試和面試(輔導員面試由學生處負責)，人事處根據筆試和面試綜合成績確定考察人員名單。

　　(四)考察及體檢

　　學校考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、工作表現、誠信記錄等，考察通過者自行到三級以上醫療機構進行體檢。

　　(五)聘用及公示

　　根據前述結果，經校長辦公會確定擬聘人員名單，并在“上海市人力資源和社會保障網”公示7天。公示無異議，將按干部人事管理權限進行編制備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　三、待遇

　　應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按有關規定執行，詳見附件：《上海工程技術大學人才引進實施細則(試行)》。

　　四、聯系方式

　　聯系人：張老師

　　聯系電話：021-67791252

　　聯系地址：上海市松江區龍騰路333號行政樓303室

　　郵箱： [email protected]