【導讀】上海教師招聘2023松江區泗涇9所學校幼兒園計劃招聘63名幼兒教師！根據上海市人力資源和社會保障局《關于印發<上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》整理出2023年上海市松江區教育局下屬事業單位教師招聘公告（第一批）（滬人社專發〔2009〕45號）要求，結合松江區教育系統事業發展的需要，區教育局將面向社會公開招聘教師。現將2023年松江區教育局下屬事業單位招聘教師（第一批次）有關事項公布如下。

　　一、招聘需求

　　上海市松江區教育局下屬事業單位教師（具體崗位名稱及人數需求見附件）。

　　二、招聘對象

　　符合條件的2023屆應屆畢業生、在編在職教師及社會人員。

　　其中，泗涇9所學校（幼兒園）計劃招聘63名教師，具體如下：

　　上海市松江區第四中學：13人

　　上海市松江區泗涇實驗學校：2人

　　上海師范大學附屬松江實驗學校：14人

　　上海工程技術大學附屬松江泗涇實驗學校：22人

　　松江區泗涇小學：1人

　　上海市松江區泗涇第三小學：2人

　　上海市松江區泗涇第五小學：3人

　　上海市松江區泗涇第二幼兒園：3人

　　上海市松江區石橋幼兒園：3人

　　三、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，身心健康，品行端正，具有任職教師的基本素質。

　　3.專業對口，即應聘者的所學專業或所持教師資格證學科專業，其中之一須與所應聘學科相同或相近。

　　（二）具體條件

　　12023屆應屆畢業生

　　（1）大學本科及以上學歷，并獲相應學位證書，在校期間學習成績優秀，能勝任相應學科教育教學工作。

　　（2）大學英語四級425分及以上（任教英語學科須有專業英語四級及以上）；所學專業為體育類、藝術類及幼教等專業畢業生，可放寬為提交學校開具的外語課程合格證明。

　　（3）普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科、幼教學科普通話須二級甲等及以上。

　　（4）持有相同或相近學科教師資格證或《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》（有效期內）。

　　（5）2022年8月1日至2023年7月31日畢業的留學生，須取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　2在職在編教師

　　（1）年齡一般在40周歲以下（具有高級專業技術職稱、博士學位、特殊學科、緊缺專業的人員，年齡可適當放寬）。

　　（2）大學本科及以上學歷。

　　（3）持有相同或相近學科相應教師資格證書。

　　（4）普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科、幼教學科普通話須二級甲等及以上。

　　（5）外省市在編在職參與應聘一般需有高級專業技術職稱。

　　3社會人員

　　（1）大學本科及以上學歷，畢業三年以內。

　　（2）實踐經歷：有應聘崗位實習六個月以上經歷。

　　（3）持有相同或相近學科相應教師資格證書。

　　（4）普通話須二級乙等及以上，應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。

　　四、招聘程序

　　1

　　信息發布 通過微信公眾號“上海松江教育”、“G60人才直通車”等官方媒體發布招聘信息。

　　2

　　資格初審及校內測試 應聘人員依據本公告規定的招聘條件和崗位需求選擇意向單位，將個人簡歷與所持證書等材料投遞至郵箱，報送的信息須真實準確。招聘單位根據實際需求對應聘材料進行遴選和資格初審，對通過初審的人員組織開展校內測試。

　　3

　　名單上報和材料復審 招聘單位上報擬招錄的應聘人員名單及材料。區教育局教師招聘工作小組對應聘者材料進行復審，確定參加區級綜合素質測試的應聘人員名單。

　　4

　　區級測試 相關應聘人員參加區級綜合素質測試（學科、綜合能力和心理測試）。之后，區教育局公布通過區級綜合素質測試的人員名單。

　　5

　　政審與體檢 相關人員須配合應聘單位完成健康體檢與政審工作。

　　6

　　公示 對全部通過體檢和政審的擬錄用人員進行名單公示。

　　7

　　辦理聘用手續 對公示無異議的擬錄用人員，按規定辦理聘用手續。

　　五、招聘時間安排

　　1.2022年11月中旬：發布招聘公告。

　　2.2022年11月30日前：應聘人員選擇意向單位報送簡歷等材料；招聘單位進行資格初審及校內測試；區教育局教師招聘工作小組復核材料，確定參加區級綜合素質測試的應聘人員名單。

　　3.2022年12月10日-21日：區級綜合素質測試。

　　（1）2022年12月10日上午：學科測試。

　　（2）2022年12月10日下午：綜合能力測試。

　　學科測試與綜合能力測試地點：另行通知。

　　學科測試和綜合能力測試委托市相關機構命題和閱卷；不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。

　　（3）2022年12月20日、21日：心理測試（線上教師職業素質測評）。

　　4.2023年1月：公布測試結果。

　　5.2023年2月-3月：政審、體檢。

　　6.2023年3月-4月：公示擬錄用人員名單。

　　7.2023年7月-8月：辦理錄用手續。

　　備注：以上時間與相關安排可能會根據招聘進度做相應調整，如有變動，由招聘單位另行通知應聘人員。

　　六、應聘所需材料

　　應聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核留存，復印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。

　　1.2023屆應屆畢業生

　　1.應屆畢業生就業推薦表

　　2.在校期間成績單（就讀學校蓋章有效）

　　3.教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明

　　4.普通話水平測試等級證書

　　5.師范生提供學校證明

　　6.研究生另需提交本科階段學歷、學位證書

　　7.專業四級及以上級別證書（應聘英語教師需提交）

　　8.戶口簿（首頁及本人頁）

　　9.面試評議表、課堂教學能力評價表（應聘人員通過招聘單位校內測試后，由招聘單位提供）

　　2.在編在崗教師及社會人員

　　1.事業單位聘用合同或聘用手冊（顯示近期被聘用）

　　2.城鎮職工養老保險個人權益記錄單（顯示單位和近期情況）

　　3.最近一次工資審批表

　　4.專業技術職務任職資格證書

　　5.區級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書

　　6.學歷、學位證書（研究生另需提交本科階段學歷、學位證書）

　　7.教師資格證書

　　8.普通話水平測試等級證書

　　9.戶口簿（首頁及本人頁）

　　10.面試評議表、課堂教學能力評價表（應聘人員通過招聘單位校內測試后，由招聘單位提供）

　　七、激勵政策

　　根據松江區教育人才引進和激勵政策，經申報評估認定等程序，符合教育領軍人才、專業技術骨干、優秀儲備人才等條件的相關教師在簽訂相應服務協議后，可按標準享受一次性安居激勵和教師人才公寓等扶持政策。

　　在本區無房教師經認定可另按長三角G60科創走廊松江人才政策享受租房補貼。

　　咨詢電話：

　　沈老師 021-37736344
　　【附件下載】2023年松江區教育局下屬事業單位第一批次教師招聘需求計劃表

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