一、招聘原則

　　(一)堅持公開公平，競爭擇優。

　　(二)堅持考試考察，擇優聘用。

　　(三)堅持統一規范，分級負責。

　　二、擬招聘儲備計劃

　　2022年松江區教育系統編外幼兒園教師第一批招聘崗位儲備計劃共4名。

　　三、招考方式

　　本次編外幼兒園教師儲備人才招考筆試將與2022年松江區鄉村幼兒園教師儲備人才筆試同時進行(符合條件的考生可以兩邊同時報名)，并以該次筆試分數為選拔依據，不再另行組織筆試。面試時間另行通知。

　　四、招聘條件

　　(一)具有公安部門簽發的中華人民共和國居民身份證;

　　(二)熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

　　(三)上海市戶籍;

　　(四)大專及以上學歷;

　　(五)具有相應的教師資格證書(幼兒園教師資格證或中小學音樂、體育、美術專業 教師資格證);

　　(六)普通話水平測試二級甲等以上;

　　(七)年齡不超過40歲，即出生日期為1982年9月1日及之后;

　　(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(九)身心健康，能勝任本崗位工作。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(二)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(三)公告發布日前五年內，受過行政拘留及以上處罰的人員;

　　(四)被開除公職或黨籍的人員;

　　(五)其它政策法規規定不能聘用的。

　　五、招聘程序

　　(一)網上報名

　　請登錄以下網址或掃描以下二維碼報名：https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/621493576d67a000082af5e5

　　1. 網上報名時間：即日起至2022年7月1日15:00止，逾期不再補報。報考人員需登錄網站，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　2. 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　3. 每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，缺少上述證件者，原則上不得參加面試。如身份證遺失或過期，請盡快聯系戶籍所在地的公安機關補辦臨時身份證。

　　(二)現場資格審查

　　1.本次招錄工作采取網上預報名及現場報到審核相結合的方式進行，網上報名成功后，在指定時間內到現場提交資料。成功報名以現場報名確認為準，未在規定時間到現場進行確認的視為報名不成功。

　　2.現場資格審查時間為2022年7月4日9:00-15:00，在網上完成預報名的考生，請準備好以下提交材料，至北翠路125號9206室進行現場審核：

　　(1)身份證原件、復印件(正反面);

　　(2)學歷證書原件、復印件;(3)戶口簿原件、復印件(具體詳細地址頁和本人頁);

　　(4) 學歷要求

　　大專及以上，請自行到學信網上注冊后打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;如系應屆生尚未取得畢業證書的，請先到學信網上注冊后打印帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》，并確保在2022年7月30日前提交符合簡章學歷要求的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;如系海外學歷,請先至教育部留學服務中心(http://zwfw.cscse.edu.cn/)進行網上認證并打印《國外學歷學位認證書》;

　　(5)崗位所需能力的資格證書等相關證件的原件、復印件。

　　(6)現為上海九峰人才服務有限公司編外人員的，需另行提供現用工單位報考同意書。

　　3.防疫要求：

　　現場資格審查時，考生需出示72小時內核酸陰性報告(以采樣時間為準)，掃描“場所碼”后方可進入，全程規范佩戴口罩。(提示：綠色出行，周邊不提供車位)

　　(三)統一筆試

　　2022年松江區編外幼兒園教師招聘統一筆試由區教育局組織實施。

　　1.筆試科目和內容：筆試為《學科專業知識》一科，所有考生均需參加。筆試范圍以《筆試考試大綱》(見附件1)為準。

　　2.筆試時間和地筆試時間：筆試時間暫定于7月中下旬，具體筆試時間和地點另行通知。

　　(四)結構化面試

　　主要考察綜合素質，采用結構化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進行。面試會測試應試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協調溝通能力和語言表達能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。根據筆試考試成績按錄取人數1:3的比例，確定進入面試人員的名單。面試時間地點另行通知。

　　(五)綜合成績

　　綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由高分到低分根據招聘人數確定入圍人員。并依照綜合成績、崗位需求等因素統一分配至具體工作崗位。

　　如遇以下情形的，可以按照同崗位綜合成績高低順序依次遞補：

　　(1)遴選出的擬錄用人員體檢、政審不合格的;

　　(2)遴選出的擬錄用人員自愿放棄體檢、政審的;

　　(3)遴選出的擬錄用人員在簽訂勞動合同前自愿放棄的;

　　(4)本單位在下批招考前推出的崗位與本次招考崗位完全相同的。

　　(六)體檢與考察

　　進入體檢和考察人員須提交體檢合格報告，并積極主動配合單位進行政審工作。體檢須在指定的本區二級以上綜合性醫院進行，體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。

　　(七)公示與聘用

　　擬錄用人員由招錄單位按規定的程序和標準，從考試成績、體檢和考察合格的人員中確定。公示內容包括擬錄用人員姓名、崗位等。同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。擬錄用人員在接到上崗通知后一個月內未到崗的，視作自動放棄擬錄用資格，按照本崗位綜合成績從高到低排列后，直接予以替補。

　　六、錄用及相關待遇

　　經體檢、學歷驗證、考察合格且公示無異議的人員，與上海九峰人才服務有限公司簽訂勞動合同。錄用人員的試用期為二個月，試用期滿后，經考核勝任現職的，正式履行錄用合同;不勝任現職的，免除其試任職務。工資待遇統一按照松江區機關事業單位編外用工人員相關規定執行。

　　七、招考咨詢與監督

　　網上報名咨詢電話：021-67848693;

　　其他事項咨詢電話：021-67738079;

　　監督電話：021-37736291。

　　上海市松江區教育人才服務中心

　　2022年6月21日