一、跨校競聘對象

　　本次跨校競聘對象為本區公辦學校（幼兒園除外）的在編教師。競聘教師須持有相應的教師資格證書，非義務教育學校教師原則上不得競聘義務教育學校。

　　二、聘用學校及崗位需求

　　聘用學校原則上應為本區師生比較高或存在學科結構性師資缺額的公辦學校（幼兒園除外），具體崗位需求詳見附件1：2022年青浦區教育系統教師跨校競聘聘用學校崗位需求表。

　　三、跨校競聘流程及要求

　　1.個人申請并提交材料。

　　跨校競聘申請人根據競聘公告要求自行準備跨校競聘申請材料（申請材料要求詳見附件2：2022年青浦區教育系統教師跨校競聘申請表及申請材料目錄）；并在規定的時間內將跨校競聘申請材料以壓縮包（壓縮文件命名方式：單位+姓名）形式發送至電子郵箱（[email protected]）。

　　網上申請材料提交時間：2022年8月6日—8月10日。

　　2.8月14日前，各聘用學校組織開展競聘工作。

　　3.8月中旬起，反饋跨校競聘結果并辦理相關手續。

　　四、跨校競聘相關說明

　　1. 工作未滿三年、高師生比學校、所任學科結構性師資短缺的教師不得參加本次競聘。嚴格控制鄉村學校屆內名優教師申請跨校競聘（新開辦學校除外）。如教師與學校簽訂的聘用合同有特殊約定的，從其約定。

　　2.跨校競聘申請人每人限報一個崗位，并將參加競聘情況向編制所在單位報備；如申請人在崗位競聘中落選但愿意調劑的，由區教育局進行統籌安排；申請人通過跨校競聘流程后，其事業編制、組織關系等將轉至聘用學校。

　　3.競聘新城地區義務教育學校及新開辦學校儲備崗位的教師，須承諾在6年內赴青東等師資緊缺學校交流2年（具體交流時間須服從聘用學校統一安排，交流去向由區教育局統籌安排），在完成規定的交流年限后，教師可返回聘用學校；競聘至青東地區學校的教師，工作滿5年后可優先申請流動至新城地區學校；對于拒不履行交流承諾的教師，區教育局將取消其5年內評優表彰、職稱評聘、崗位晉升等資格。

　　4. 對于從初中學校競聘流動到小學任教的教師，其個人可享受在職稱評聘、崗位晉升、評優評先工作中區級名額統籌等傾斜政策。

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　　五、咨詢與監督

　　咨詢電話：69713952（浦老師、王老師）

　　監督電話：69713877（郭老師、朱老師）

　　相關附件

　　公告附件1：2022年青浦區教育系統教師跨校競聘聘用學校崗位需求表.pdf

　　公告附件2：2022年青浦區教育系統教師跨校競聘申請表及申請材料目錄.xlsx