根據上海市人力資源和社會保障局《關于印發<上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(滬人社專發[2009]45號)的精神及要求，結合青浦區教育系統事業發展的需要，面向全國引進高端教育人才。

一、招聘對象和條件

1.特級教師;

2.名優校長：指來自本市、浙江、江蘇等發達地區，具有本科及以上學歷，并具有高級教師職稱，且在區域內(省部級)辦學成績優秀的名優校長;

3.優秀高級教師：指來自本市、浙江、江蘇等發達地區，具有本科及以上學歷，且在區域內(省部級)教育教學成績顯著的優秀高級教師;

4.優秀高級技師：指與青浦中等職業教育專業相匹配，且在行業內(地市級)技能精湛的高級技師。

以上招聘對象同時還應符合下列條件：

(1)具有相應的教師資格證書;

(2)應聘學前教育和語文學科，普通話須達到二級甲等及以上水平，其他學科普通話應達到二級乙等及以上水平;

(3)年齡一般控制在男40周歲以下，女35周歲以下。具有高級及以上職稱的年齡可適當放寬。

二、招聘程序和錄用辦法

1.網上報名

應聘者在青浦區教育人才服務中心網站上報名，時間為2017年3月22日—3月28日，依據本方案規定的招聘條件和公布的具體崗位要求，填寫《青浦區教育系統公開招聘教師報名信息表(高端人才)》，高端教育人才報名請點擊“高端人才報名入口”。

2.現場遞交材料

應聘者本人帶好應聘材料原件和復印件(具體要求見附件2“遞交材料要求”)到青浦區教育人才服務中心(北淀浦河路1000號三樓)現場遞交材料，郵寄應聘材料一律不予受理。

(1)集中受理時間：

2017年3月26日—3月29日(上午9：00—11:00，下午13：00—16：00)

2017年6月12日—6月13日(上午9：00—11:00，下午13：00—16：00)

(2)日常受理時間：工作日時間。

3.資格審查

對應聘者進行資格審查，資格審查通過后，參加面試和考核。

4.面試和考核

青浦區教育系統教師招聘工作領導小組組織專家對應聘者進行面試和考核，具體事項另行通知。

5.錄用辦法

(1)根據面試、考核成績從高分到低分入圍。

(2)青浦區教育人才服務中心組織入圍者體檢、心理測試、考察(不合格者不予錄用)。

心理測試：入圍者參加市相關部門組織的心理測試;

考察：主要考察應聘者的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

(3)青浦區教育人才服務中心網站上公示擬錄用名單，公示期為7天。

(4)簽訂聘用意向書：擬錄用人員按有關規定與招聘學校簽訂聘用意向書，并按教育局要求遞交有關入編材料。

四、招聘崗位及數量

詳見附件1。

五、激勵辦法

對新引進的高端教育人才，包括：特級教師、名優校長、優秀高級教師、優秀高級技師，在規定的服務期內經考核后予以最高60萬元的購房補貼。

六、招聘咨詢與監督

咨詢電話：59715007(沈老師)，59710155(徐老師)

監督電話：69713877(沈老師、朱老師)