面試過程的好與否，對于面試結果的影響還是很大的，同學你可以在面試之前多著重準備一下，作為曾經教師招聘筆試面試均第一并成功上岸的考生，我想我的經驗還是會給一些需要幫助的小伙伴參考的，之后我又利用我的面試第一經驗幫助很多小伙伴上岸，愿意寫出來與大家分享一下。以我個人的經驗和輔導小伙伴上岸的經驗來看，成功是有方法的，有技巧的，一切都是需要辛苦付出和踏實學習的，善于學習的人會把自己的觀察、經驗、知識轉化為個人的智慧并運用得當。下面就來具體的說一說我是如何備考教師招聘面試的。

　　一、請努力獲取良好的第一印象從考生進門的時候，評委就開始觀察你，打招呼到你走上講臺，評委心里就已經有了印象分。那么也就要求考生穿著大方、漂亮、得體。完全素顏我是不建議的，至少化妝能讓人看起來精神抖擻，即使你對你的顏值極其自信，能打個底妝也是不一樣的。有的小伙伴可能要問了，為什么對顏值要求這么高?試想如果你是校領導，你希望分配到你們學校的新教師是顏值高的呢還是顏值低的?你的整體形象不僅僅代表你個人，也會代表你未來的學校形象的，所以希望各位小伙伴對自己的外表千萬不要馬虎啊，請認真對待你的教師招聘面試。關于穿著，我是十分不建議黑白搭配，教師這個職業還是有別于公務員的。建議穿著淺色，溫柔的顏色，能夠顯示出知性，有活力，青春洋溢為好。我們可以換位思考，如果你是學生，你喜歡怎樣的老師呢?肯定也是喜歡外表有活力，活潑的吧。在考慮教招面試這件事兒的時候，有些同理心，譬如你的課就究竟講的如何，那你在平時練習的過程中就要注意你講的內容對你自己有沒有吸引力，如果對你自己都沒有吸引力，同樣對考官也沒有，得分高下自然顯而易見，及其建議能夠在最短的時間吸引考官。另外敲門時就請準備好微笑，無論你對你的顏值有多么的不自信，微笑都是獲取一切良好溝通的開始，還要精神抖擻，有精氣神，眼神不要漂移，眼神的漂移和游離都是不自信的焦慮的表現，用自信的眼神和微笑從左至右將考官掃視一遍，一定要有眼神的交流和接觸。開場語可以這樣設計：各位評委、各位老師大家早上好，我是今天的XX號考生，今天我試講(說課)的內容是——，下面開始。這樣就能考官一個良好的印象，考官被喚醒了，考官也會想我對這個考生印象很深，同時對自己也是一個良好的鼓勵，之后的過程也會表現得非常好。請各位小伙伴一定要積極的去引導自己，正面思考。不要想完了完了，之后我肯定得忘詞，請避免這樣的消極想法。

　　二、黑龍江教師招聘面試的內容

　　一般來說，教師招聘面試的考試都是現場給題目，給一定的備考時間來進行教學設計的。試講或者說課的時間一般為8分鐘/10分鐘/12分鐘/15分鐘，這個一定要提前與招考單位確定好，考試時間關乎著你教學流程的完整性，如果不清楚時間講不完或者講得少，顯然教學設計是有問題的。另外最為重要的還是你的教學環節的設計，教學環節的設計主要考查的是優秀的教學設計和教學組織能力。你的教學如果想在短時間內迅速抓住評委的眼球，那么有新意的導入是十分重要的，在我接觸的很多小伙伴中，有很多小伙伴沒有教學經驗，卻偏要冥思苦想，閉門造車，硬想導入，沒有一定的教學經驗的積累和在職老師的幫忙就硬著頭皮想導入顯然是不明智的。導入是引發學生興趣，引發評委興趣的關鍵，當下流行的導入方法有創設情境法、微視頻、人機對話等。提醒各位小伙伴一下，如果想短時間吸引評委，那就要把你的課程在有限的時間內迅速過渡到精彩處、亮點處。所以提醒各位考生，在備考室中一定要迅速提煉本課自己所能發揮的亮點之處，當然這些顯然是離不開平時的積累和在職老師的指導的，沒有優美的語言，沒有生動的環節，沒有亮點，顯然是很難脫穎而出的。關于教師面試招聘這樣的一個考試，沒有人會比在職教師更有經驗，，是十分有優勢的。當我還是小白的時候，我就把自己的稿子寫好，讓在職老師改，邊改邊輔導，可以說收獲頗豐，磨課真的是非常有必要的，就是三言兩語都會給你很多思路。入職以后，我對教學設計就有了更深刻的理解和感悟，也有了很多資源，我也能根據我的經驗和資源輔導和幫助各位小伙伴了，也成功輔導很多小伙伴上岸，不過輔導都是有時間成本的，也有很多自己的經驗和頓悟，所以資源和輔導都是有償的，懇請各位小伙伴理解，如果有需要，小伙伴可以私信我。另外在我的公眾號里有大量小伙伴成功上岸經驗分享，希望可以幫助小伙伴。公眾號:教綜與面試通關

　　另外關于面試準備的課型，還是以基本課型為主，在職老師做課的情況都不會挑戰比較難的課程，更不要說考查新入職的老師了。還有一些小伙伴問我，無法脫稿怎么辦，這個只有靠練了。試想作為一個老師，都無法脫稿去講課，你是學生對這樣的老師會如何評價呢?對學生沒有吸引力，同樣對評委也沒有吸引力，無法脫稿或者熟練程度差，最終的結果只有一首涼涼送給你。作為一名老師，站在講臺上照本宣科，或者是忘詞，這顯然是不符合教師這一職業的基本需求的，解決的辦法只有反復大量的練習，大量的背誦，瘋狂的背誦。
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