學校校長由上實總校推薦，閔行區教育局任命，由上海市正高級教師、特級校長章志強擔任。通過十八年的努力，實驗西校已經成為一所家長滿意、具有高品質和實驗特色的初中學校。

　　學校獲得上海市文明校園、上海市中小學行為規范示范校、上海市心理健康教育示范校、上海市家庭教育示范校、上海市花園單位等十多項市級榮譽，具有上海市中小學班主任帶頭人工作室、上海市閔行區教師專業發展學校暨見習教師規范化培訓基地學校。2013學年至2021學年連續9年榮獲閔行區學校辦學績效綜合發展“優秀一等”獎，2022學年榮獲閔行區學校辦學績效綜合發展優秀獎，2017年榮獲上海市基礎教育教學成果二等獎。

　　學校堅持“多元發展，人人成功”的辦學理念，努力做到為不同學生提供最適當的教育，喚醒每一個學生的潛能，重視對學生創新精神和實踐能力的培養，以“多元課程、多元育人方式、多元評價”作為實現辦學理念的基本途徑，全面推進素質教育，使學生的人格、體魄、知識、能力、創造性以及社會適應性都能得到良好的發展。

　　招聘崗位

　　2023學年因學校緊急擴班，現特面向社會補招儲備教師若干名。

　　招聘崗位（學科）

　　數學、英語、道法、歷史、地理、體育

　　招聘對象

　　原則上不超過30周歲的2023年應屆畢業生、社會人員。

　　招聘條件

　　(一)熱愛教育事業，熱愛學生，遵紀守法，德才兼備。具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。

　　(二)應聘的教師應持有相應的教師資格證書；任教學科需和所學專業或教師資格證相對應；從事漢語言類的教師普通話須達到二級甲等水平；英語教師應具有大學英語六級或英語專業四級及以上水平。境外學歷需經國家教育部門認定，并提供學歷認證報告。

　　(三)學歷及其他要求:

　　1、上海市戶籍:本科及以上學歷和學位。

　　2、非上海市戶籍:碩士研究生及以上學歷和學位、優秀本科生須經招聘學校和教育局審核認定。

　　招聘流程和用工方式

　　1.招聘流程

　　本次招聘的“儲備教師”崗位，經筆試、面試、試教、綜合測試、心理測試等通過后，成績合格者作為儲備教師計劃人選。

　　2.用工方式

　　儲備教師用工方式為勞務派遣，薪酬與福利參照進編新教師收入水平確定，在約定的儲備期結束，經用人單位考核合格者，在學校招錄進編教師時，同等條件下優先錄用儲備教師。

　　其他說明

　　1.招聘時間

　　自招聘公告發布之日起，至所公布的崗位招滿即止。

　　2.報名方式

　　請有應聘意向者登錄2023年招聘平臺填寫信息。

　　3.資料審核

　　(1)學校將對報名材料進行審核，經審核通過者，學校將電話或短信通知筆試、面試和試教的時間和地點。

　　(2)經筆試、面試和試教后，擇優錄用。

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