招聘原則

　　堅持公開、公正、公平、擇優原則，按照招聘崗位所需專業、資格等要求平等競爭，擇優聘用。

　　應聘基本條件

　　（一）擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，誠實守信，身心健康，未受過任何處分，志愿服務金山教育。

　　（二）學歷要求：本科及以上學歷，并取得相應學位。

　　（三）年齡要求：一般不超過30周歲，即1993年1月1日以后出生，特別優秀的適當放寬。

　　（四）專業要求：專業對口（應聘者所學專業與應聘學科相同或相近，或所持教師資格證任教學科與應聘學科相同），應聘幼兒園教師暫不作專業要求（同等條件下學前教育專業優先）。

　　（五）從業資格：

　　1.取得《教師資格證書》。如出現特殊情況按相關文件要求統一執行。

　　2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。

　　（六）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。

　　招聘安排（分三個階段）

　　第一階段

　　1.招聘對象：2023年應屆畢業生、往屆研究生（往屆研究生需報教育局人事科審核）。2.招聘時間：2022年11月-2022年12月

　　第二階段

　　1.招聘對象：（1）往屆畢業生；（2）本市公辦學校在編教師（范圍由區教育局人事科根據實際情況決定）。2.招聘時間：2023年1月-2023年2月

　　第三階段

　　1.招聘對象：本區生源畢業生。2.招聘時間：2023年3月開始

　　招聘程序

　　（一）第一階段

　　1.網上報名及簡歷投遞

　　應聘者于2022年11月10日起登錄“金山區招聘教師報名系統”（http://jszp.jsedu.sh.cn/）報名，同時將簡歷及相關材料投遞至意向學校。

　　2.材料審核

　　學校將初步意向人員材料報區教育人才交流服務中心審核，區教育人才交流服務中心出具《審核結果通知單》， 審核通過人員進入下一程序。

　　所需材料（意向學校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2023年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表以及成績單，往屆研究生提供畢業證書、學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載），國外學歷需提供《國外學歷學位認證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤其他相關材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第一階段面試（綜合考核）方式由學校自行確定并組織開展，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。

　　4.體檢、心理素質測試和考察

　　擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。

　　5.公示

　　體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。

　　6.辦理錄用手續

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。

　　（二）第二階段

　　第一階段未完成招聘計劃，進行第二階段招聘。具體招聘信息將于2023年1月在“金山區招聘教師報名系統”發布。

　　1.網上報名

　　應聘者于規定期間登錄“金山區招聘教師報名系統”報名，同時將簡歷及相關材料投遞至意向學校。

　　2.材料審核

　　學校將初步意向人員材料報區教育人才交流服務中心審核，審核通過人員進入下一程序。

　　所需材料（意向學校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載），國外學歷需提供《國外學歷學位認證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第二階段面試（綜合考核）由區教育人才交流服務中心統一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。

　　4.體檢、心理素質測試和考察

　　擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。

　　5.公示

　　體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。

　　6.辦理錄用手續

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。

　　（三）第三階段

　　第一、第二階段未完成招聘計劃，進行第三階段招聘。具體招聘信息將于2023年3月在“金山區招聘教師報名系統”發布。

　　1.網上報名

　　應聘者于規定期間登錄“金山區招聘教師報名系統”進行報名。

　　2.現場審核材料

　　應聘人員于規定期間至指定地點進行材料審核。審核通過者，進入面試（綜合考核）。

　　所需材料（原件及復印件，復印件恕不退還）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2023年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表以及成績單；往屆畢業生提供畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載），國外學歷需提供《國外學歷學位認證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關材料。

　　3.面試（綜合考核）

　　第三階段面試（綜合考核）由區教育人才交流服務中心統一組織。

　　4.學科水平測試

　　區教育人才交流服務中心通知面試（綜合考核）合格人員參加上海市教育人才交流服務中心組織的學科水平測試。

　　根據面試（綜合考核）、學科水平測試成績（面試占 60%， 學科水平測試占 40%）按招聘崗位學科排名，確定擬錄用人 員名單。

　　5.體檢、心理素質測試和考察

　　擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。

　　6.公示

　　體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。

　　7.辦理錄用手續

　　公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。

　　五、人才引進辦法由區教育局另行制定。

　　六、本招聘簡章解釋權屬金山區教育局人事科。

　　聯系人：潘老師    聯系電話：021-57951406聯系人：孫老師    聯系電話：021-57938898

　　附件1：2023年金山區教育局招聘教師崗位明細

　　附件2：2023年金山區教育局招聘教師學校聯系方式

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